- Centrum Sportu i Rekreacji
- Komunikaty
Ogłoszenie - nabór na wolne stanowisko Inspektor
INSPEKTOR
Centrum Sportu i Rekreacji
ul. Chojnicka 19, 89-400 Sępólno Krajeńskie
Proponowany termin zatrudnienia: luty-marzec 2020 r.
Data ogłoszenia naboru: 23.01.2020 r.
Termin składania dokumentów: 06.02.2020 r.
1. Wymagania niezbędne:
1) posiadać obywatelstwo polskie,
2) posiadać pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzystać z pełni praw publicznych,
3) cieszyć się nieposzlakowaną opinią,
4) nie być skazanym prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
5) posiadać wykształcenie wyższe,
2. Wymagania dodatkowe:
Kandydat powinien posiadać znajomość aktów prawnych stosowanych na stanowisku pracy tj.
1) ustawy z dnia 29 stycznia 2004 r. Prawo zamówień publicznych,
2) ustawy z dnia 14 czerwca 1960 r. Kodeks postępowania administracyjnego,
3) ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych,
4) ustawy z dnia 6 września 2001 r. o dostępie do informacji publicznej,
5) ustawy z dnia 10 maja 2018 r. o ochronie danych osobowych,
6) ustawa z dnia 25 czerwca 2010 r. o sporcie,
7) posiadać umiejętność obsługi komputera w zakresie pakietu biurowego,
8) wykazywać się komunikatywnością, dyspozycyjnością i systematycznością,
9) posiadać zdolność analitycznego myślenia,
3. Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:
1) obsługa sekretariatu Centrum Sportu i Rekreacji w Sępólnie Krajeńskim,
2) prowadzenie archiwum zakładowego,
3) organizacja imprez sportowych, rekreacyjnych i kulturalnych organizowanych na terenie Centrum Sportu i Rekreacji w Sępólnie Krajeńskim,
4) promocja Centrum Sportu i Rekreacji w Sępólnie Krajeńskim,
4. Wymagane dokumenty:
1) list motywacyjny
2) curriculum vitae, z uwzględnieniem przebiegu pracy zawodowej,
3) kserokopie świadectw pracy,
4) kserokopia dokumentu potwierdzającego obywatelstwo polskie,
5) kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie,
6) kserokopie zaświadczeń o ukończonych kursach, szkoleniach,
7) oryginał kwestionariusza dla osób ubiegających się o zatrudnienie,
8) oświadczenie o niekaralności za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
9) oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystaniu z pełni praw publicznych,
10) oświadczenie o treści: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w dokumentach aplikacyjnych dla potrzeb niezbędnych do procesu rekrutacji zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) z oraz ustawa z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych”,
5. Informacja o warunkach pracy
6. Informacja dotycząca dokumentów aplikacyjnych
1) dokumenty aplikacyjne kandydata, który zostanie wyłoniony w procesie rekrutacji zostaną dołączone do jego akt osobowych,
2) dokumenty aplikacyjne osób, które zostały umieszczone w protokole zgodnie z §11 ust. 2 pkt 1 regulaminu, zostaną komisyjnie zniszczone po upływie 3 miesięcy od dnia zawarcia umowy o pracę z osobą wyłonioną w drodze naboru,
Załączniki:
